「美味しい」だけでは届かない時代に、飲食店が考えるべきこと

「美味しい」だけでは届かない時代に、飲食店が考えるべきこと

「うちは料理で勝負している」「広告なんかに頼らない」——そう言い続けて20年。気づくと、常連さんが少しずつ減り、新しいお客様が入ってこない。SNSが派手なだけの近所の店に、若いお客様が流れていく。

もし、あなたが「料理は誰にも負けていないのに、なぜ届かないのか」と感じているなら、この記事はあなたのためです。

結論を先に言います。美味しさは、伝わって初めて、選ばれる理由になります。品質と伝達は、車の両輪です。

「うちは料理で勝負している」という景色

ある創業30年の蕎麦屋。店主Pさんは、毎朝3時に起きて蕎麦を打ちます。北海道の契約農家から取り寄せる蕎麦の実、こだわりの石臼、湧き水。料理人として、これ以上ないほど真面目にやっている。

Pさんの口癖は「うちは料理で勝負している。本物が分かる人だけ来てくれればいい」。Googleマップの写真は10年前のもの。口コミには「美味しい」と書かれているが、Pさんは目を通したことがない。「あんなものに振り回されるのは、料理人として恥ずかしい」。

20年前、Pさんの店は常に満席でした。10年前から、少しずつ客足が減りました。今、平日の昼は8席のうち3席だけ埋まっています。

これ、見覚えありませんか。

職人型の店主にとって「伝える」は、しばしば「迎合する」と同じ意味に響きます。だから、伝える努力を意図的に避けてきた。その姿勢に、私たちは敬意を持っています。

しかし、世の中の「お店との出会い方」は、ここ10年で根本的に変わりました。

なぜ「美味しい」だけで届かない時代になったのか

20年前、お店との出会いは「人から人」でした。常連さんが家族や友人を連れてくる。雑誌の記事を読んで、ふらっと立ち寄る。地元に住んでいれば、いつかは通る。

今、お店との出会いは「人から検索」に変わりました。
– スマホで「地名 + 蕎麦」と検索する
– Googleマップで近くの店を比較する
– 写真と口コミを見て、入るかどうかを5秒で決める

ここで起きていることは、「美味しい」が伝わる前に、お店が比較から外れているということです。Pさんの蕎麦は、おそらく地域で一番です。でも、その情報は検索結果には現れない。だから、若いお客様は、Pさんの店の存在すら知らない。

あなたが悪いんじゃない。社会のインフラが変わっただけです。料理の質を落とせと言っているのではありません。料理の質にふさわしい伝え方を持つだけで、状況は変わります。

「迎合」と「伝達」は、まったく別のものです。迎合は、自分の軸を捨てて相手に合わせること。伝達は、自分の軸を持ったまま、相手に届く言葉に翻訳すること。職人型の店主こそ、伝達を学ぶ価値があります。

仮想のケース:店主Qさんと店主Rさん

同じ街の、創業20年の小料理屋を比較します。

店主Qさんは、Pさんと同じく「料理で勝負」派。Googleマップは放置、口コミは未読、写真は古い。お客様には「うちは黙って美味しいものを出すだけ」と言い続けています。10年前は月商450万円。今は月商280万円。

店主Rさんも、同じく職人型。でも5年前、息子に勧められて、こんなことを始めました。

毎月最終日曜の夜、店を閉めた後の2時間。スマホで「今月の旬の一皿」を撮影し、Googleマップに上げる。それだけ。撮影は素人なので、最初の写真はひどかった。それでも続けました。

3年経った頃から、変化が見え始めました。新規のお客様が「Googleで見て」と言って入ってくる。その人たちが、リピーターになる。Rさんは、伝え方を学んだのではなく、自分の料理を「写真という言葉」で残すだけでした。

今、Rさんの店は月商380万円。Rさん本人は「料理に集中する時間は、5年前と変わらない」と言います。月2時間、写真を撮るだけ。それだけで、若いお客様が、Rさんの蕎麦に出会えるようになった。

差は、料理の質ではなく、「料理に出会う入口」を、どれだけ整えたかだけです。

職人型店主のための、伝達設計チェック

「迎合せず、伝える」ために、以下を眺めてください。

  • [ ] Googleマップに、3ヶ月以内に撮った料理写真があるか
  • [ ] 看板メニューを、自分の言葉で「なぜこの味なのか」を説明できるか
  • [ ] お客様の口コミに、月1回は目を通しているか
  • [ ] 旬の食材や仕入れの話を、伝える機会を月1回でも持っているか
  • [ ] 来店してくれた若いお客様に「どうやって店を知ったか」を聞いているか
  • [ ] 「迎合」と「伝達」を、自分の中で区別できているか
  • [ ] 月に2時間、「料理以外」のことを考える時間があるか

3つ以上「いいえ」があったなら、伝え方の設計を見直すタイミングかもしれません。

私たちRockHillが「品質と伝達は両輪」と考える理由

私たちRockHillは、職人型の店主に「もっと派手にやりましょう」とは言いません。むしろ、「あなたの料理の価値を、ちゃんと届く形にしましょう」と伝えます。

蛭田は、創業から長く続く名店をたくさん見てきました。その中で、痛感したことがあります。料理の質と、それを伝える努力の量に、相関関係がないのです。素晴らしい料理が、誰にも知られないまま消えていく。そういう景色を、何度も見ました。

これは、世の中の損失です。良い料理は、もっと多くの人に届いていい。職人さんが、料理を磨く時間を1分も減らさずに、伝える順序だけを整える。そういう伴走を、私たちは大事にしています。

迎合する必要はありません。けれど、伝えなければ、選ばれません。料理人としての誇りと、伝える努力は、両立します。私たちはその両輪を、一緒に整える仕事をしています。


もし「うちも、伝え方を考えるタイミングかもしれない」と感じたら、一度コーチと話してみませんか。

助言も提案もしません。ただ30分、料理のこだわりを聞かせてください。そこから、伝わる順序が見えてくることがあります。

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RockHillの強くなる飲食店向けツール

現場の課題を整理したいときは、次の導線も活用してください。記事を読んで終わりにせず、自店の現在地を測り、必要な一手に落とし込むための入り口です。


著者: 蛭田一史(株式会社RockHill 代表取締役)|飲食店支援600店舗以上(累計)|設立2009年

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600店舗以上の支援実績で、自社で運用できる仕組みを一緒につくります。

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この記事を書いた人

ロックヒル

株式会社ロックヒル

株式会社ロックヒルは、飲食企業の集客・広報・マーケティングを「内製化できる仕組み」として構築する支援会社です。SNS運用・MEO・導線設計・スタッフ育成まで、現場と経営をつなぐ伴走型サポートが強みとしてます。代表の蛭田はSHOGUN BURGER CMOなどの経験を持ち、飲食店の成長支援実績が豊富です。